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  • 发布时间:2015-06-02  来源:信息中心  浏览量:3755
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    一、企业理念识别系统(MIS

    A、企业精神:锲而不舍    超越自我

    锲而不舍:每一位昊融人恪守团队的初衷,永远像愚公移山那样不畏艰难险阻,保持坚忍不拔的毅力,实现基业常青。
       
    超越自我:老子说:自知曰明,自胜曰强。我们要在不断地发现自己的弱点、缺点时,不断地战胜自我、忘却自我、超越自我,取得进步。

    B领导风格:管好例外
         
    管好例外:就是管好企业“明天”(企业下一步)的事,管好创新的事,管好决策的事。同时,也要管好今天企业“例外”的事,对那些没有现成的规章制度规定怎么办、没有人敢去办、也没有权力去办的事,需要领导亲力亲为,亲自去管理好、协调好。

    C员工风格:责任第一
         
    责任第一:责任是昊融每一位员工的使命,也是永不过时的素质。负起责任就会自动自觉地、没有任何借口地、竭尽全力地为自己去工作、为组织去工作、为自己心目中的理想和使命去工作,从而实现价值,成就未来。

    D企业观:以文化凝聚人  以制度管理人 以情感温暖人 以事业成就人

     以文化凝聚人:昊融坚持以文化力培养凝聚力,突出主体意识,最大限度调动这一生产力诸要素中最活跃、最重要的因素的积极性。
         
    以制度管理人:在昊融,任何事、任何时、任何人都必须在制度的制约之下,而不能超越于制度之外。
         
    以情感温暖人:昊融永远以平等的态度对待员工,用真挚的情感温暖员工,使大家在潜移默化中感受到爱。
         
    以事业成就人:昊融是所有员工建功立业的用武之地,任何有志向、有能力的员工都将得到一展身手的机会。

    E企业口号:为世界增光添色

    为世界增光添色:昊融成长、成就在有色世界。有色不仅是生存发展的原动力,而且也是“增光添色”的助推器。让世界更加光芒四射、绚丽多彩是企业永恒的愿景。

    二、企业视觉识别系统(VI

    1.企业标识

    一是在昊融集团标志图形中,两个菱形相互融合,紧紧相扣,你中有我,我中有你。1、寓意着集团公司和众子公司之间精诚团结,紧密合作的团队精神。2、形成了吉祥图案“方胜”。寓意着企业的发展前景广阔无边,吉祥如意。3、体现了企业有融汇东西方文化、管理、科技、经验的胸襟和气魄。4、体现人与人之间、人与自然之间,企业与社会之间的和谐发展。

    二是两个菱形融汇产生的负形(中间的镂空部分)1、是企业的核心,也寓意着企业上下一心、同心协力。2、可视为一个“窗口”。一个企业看市场、看世界、看未来的“窗口”,通过这个窗口可以获取更多的信息,了解国内外市场动态,为企业及时调整发展战略提供可靠依据。代表企业具有高瞻远瞩的战略眼光。3、“有即是无,无即是有”的负形。寓意着企业有所不为,才有所为。4、警示着企业:资源是有限的,只有科学有效地利用资源,才能真正实现企业的可持续发展。 

    三是两个菱形交融所产生的正反两个向外的箭头。1、象征着企业以集团公司为核心向外扩张的士气,和产业多元化的发展态势。2、告知人们要以辩证的眼光看待企业的发展,永不停息地追求卓越。3、寓意着企业既要在市场规律这个框架内生存发展(内空白),也要有充分的开拓、进取、创新的自由空间(箭头)。4、上方黄色象征阳光普照,代表光明;下方灰色象征广袤大地,代表矿藏。寓示着天地融合。

    2.企业中英文规范名称详见《标准字》

    3.标准字体:

    企业名称的中英文字体为独立开发设计的专用标准字,非电脑字库现成的字体。

    4.199.26.96.55标准色:

    三、企业行为识别系统(BIS

    1.企业行为总则:做到六不做

    不利于团队建设的事不做;不利于企业形象的事不做;

    不利于企业利益的事不做;不利于员工利益的事不做;

    不利于企业管理的事不做;不利于企业发展的事不做。

    2.高层领导行为准则:

    前瞻谋划 知人善任 正确做事

    3.管理人员行为准则:

    善于沟通 规范管理 以德做事

    4.员工行为准则:

    明确责任 喜思乐学 全力做事

    5.技术人员行为准则:

    求真崇诚 精业爱企 用心做事

    6.企业员工行为规范

    1遵守各项法律法规。遵守社会公德,注重个人品德修养。

        2 遵守企业的规章制度。

        3外事活动中,维护公司荣誉与利益。

      4积极进取、严于自律、不断提高个人工作技能。

        5员工之间相互尊敬、相互信任。

        6员工应积极参与公司组织的各种活动。

    7在工作时间内,必须穿好职装或工装。衣冠整洁,举止端庄得体。

    8诚实守信,谦虚谨慎,尊敬上级,尊重他人,互帮互助。

    9)按时上下班,不擅自离开工作岗位,履行岗位职责。

    10工作场所不得大声喧哗。

    11公司内以职务或职称称呼上司,同事间以职称或姓名相称。

    (12在公共场所不应以双臂交叉、翘脚、抖脚等不雅之举与人交谈。讲话要语调温和, 用词准确礼貌。

    (13)员工乘车要文明排队,不挤车,不占座。

    (14)机动车辆在厂区行驶要缓慢。

    (15)保持工作环境整洁,妥善保管物品。

    7. 公共关系行为规范

    会议礼仪

    1参加会议要准时到达。

    2会前把通讯工具置于静音状态。

    3会中做好记录。

    4避免在会议期间走动。

    5会议期间杜绝做与会议无关的事项。

    电话礼仪
    1
    打电话时应说:“您好,我是某某公司(厂)的某某,请找某某接电话”。

    2电话用语要文明简练、和蔼可亲。

    3接电话时应说:“您好,这是某某公司(厂),请讲”。

    4接到打错的电话不要责怪对方,尽可能将对方应拨的电话号码告诉对方。

    5不要占用单位电话谈私事,以确保企业通讯畅通。

    接待礼仪
    1
    微笑正视来访者,亲切问候对方,热情大方。

    2为客人让座、让茶。接待结束,送客人离去。

    3相互介绍有序。本单位向外单位、年轻向年长、职务低向职务高。

    4互换名片时,将字朝向对方,双手站立递送。

    5重要接待活动,事先准备到访者及接待人员名单(含职务)、宣传资料及礼品,接待室摆放桌签、茶具、小毛巾等。

    6接待参观应准备宣传资料,为客人认真讲解,仔细回答客人提问,安排适当级别人员陪同来宾。

    H、常用标准礼貌用语
    1
    请、您请、请进、请坐、请问;

    2您好、早上好、下午好、晚上好;

    3抱歉、对不起、打扰了、请原谅;

    4谢谢、您辛苦了;

    5不客气、不用谢、没关系、再见。

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